全球代工產業格局生變 富士康轉戰印度
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據了解,有報道稱富士康計劃在印度擴張,並計劃在2020年以前建立12家工廠。同時,也有消息證實小米已經實現了智能手機在印度生產和支付,采用富士康作為代工;除了小米之外,華為、聯想都將在印度或其他地區生產智能手機。
近年來,製造業在國內的發展狀況並不是十分好,在今年年初,就有消息稱微軟計劃在北京和東莞關閉工廠,此外,蘇州、溫州等地也傳出傳統製造業企業化為塵埃的消息,由於年初是企業支付員工工資和供貨商資金的高峰期,這也成為眾多製造業企業集中在年初倒閉的原因之一,而富士康作為製造業的代表,早已計劃在外國進行布局,試圖將生產基地轉移在國外。
中國作為人口大國,的確為製造業創造了最為有利的環境——勞動力,近些年來,作為製造業龍頭老大的富士康試圖將工廠轉移至印度,其主要目的無疑是為了降低製造成本,尤其是隨著國內經濟的高速發展,一方麵,不少人並不樂意到靠時間來累積工資的崗位上班,另一方麵,國內工人的工資待遇也在提升,這要求製造業企業的輸出成本提高。因此,將工廠轉移到國外不失為一計策。
選擇印度作為新的基地,個人覺得原因主要有以下幾點:首先,采用印度員工的成本低,這已經實現了最初的目的;其次,印度本國內的發展環境,需要更多的國外企業在本國建立分公司,為本國人民提供更多的工作崗位;其三,印度是一個新興市場,所謂“近水樓台先得月”,這對於諸如華為、聯想、小米等手機廠商而言,毫無疑問十分有利;其四,印度處於製造業高速發展的階段;其五,印度是一個人口大國(12億),勞動力豐富且同樣是手機消費大國。
近期,英媒稱富士康號稱將在2020年前在印度建立最多12家工廠,聘用員工更是達到100萬人,盡管如此,可謂“一個願打一個願挨”,但是,富士康向印度遷移也麵臨著不小的困難,首先是工廠基地問題,要在印度建立新的工廠首先必須征地,其次是勞動法的問題,這兩大難題致使富士康在印度的腳步稍有放緩。
富士康向印度轉移的同時,也帶動了國內一些手機廠商“跟著跑”,上文所述降低成本是一個原因,另一個重要的是原因就是市場和全球化資源配置問題。對於手機生廠商而言,成本和市場永遠擺在第一位,成本降低了,市場也廣闊。據數據顯示,2014年印度的移動手機出貨量占全球市場的14%,位居第二位,尤其可見印度市場之廣,這也是小米、華為、聯想等國內手機廠商選擇在印度生產手機的原因。
當然,還有必要講一下全球布局問題。目前富士康已經在印度、越南、巴西等地建立了工廠,這些國家無疑都是發展中國家,外企的入住受到當地政府的歡迎,同時,也讓這些外企加強了在全球布局。富士康在全球的布局,變相的帶動了手機等廠商也加強了在全球的布局,除了小米、華為之外,三星、英特爾、微軟等國際企業也計劃在越南投資建廠,總體而言,多勞動力且低成本的印度、越南已經成為國際巨頭的布局點!
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